12月27日下午，我院召開了2016年科主任座談會。院領導班子、各職能科室負責人出席會議，來自臨床、醫(yī)技科室的科主任歡聚一堂，共同暢談醫(yī)院的發(fā)展與建設，回顧2016年醫(yī)院所取得的成就，展望2017年的美好前景。

       座談會由副院長武宗義主持，他指出，在大家共同努力下，醫(yī)院走過了不平凡的歷程，代表醫(yī)院領導班子對全院職工的辛勤付出表示衷心的感謝。隨后，科主任紛紛發(fā)言，結(jié)合自身科室的發(fā)展與建設，回顧總結(jié)了2016年所取得的成績，同時也就2017年如何更好地加強學科建設，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)療安全，開展新技術、新項目，引進新設備，尋求新的業(yè)務增長點等問題進行了深入的思考與探討，大家暢所欲言，會場氣氛十分活躍。

       院長楊瓊最后強調(diào)，今后在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面，要將患者利益放在首位，各項醫(yī)療安全措施、核心制度必須落實到位；在學科建設方面，科主任要帶領成員，打造高質(zhì)量的醫(yī)療團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀的人才梯隊，不斷創(chuàng)新技術，提高科技含量，尋求新的增長點；在醫(yī)院管理方面，行政職能科室要加強責任意識，提高工作效率，要經(jīng)常深入基層，與臨床科主任、護士長溝通、協(xié)商，配合臨床科室搞好醫(yī)院工作，形成醫(yī)院圍繞臨床轉(zhuǎn)、臨床圍繞患者轉(zhuǎn)的格局；在服務水平上，要進一步完善細節(jié)管理，提高服務意識，提升醫(yī)務人員素質(zhì)，優(yōu)化服務質(zhì)量。對于科主任提出的意見和建議，楊瓊表示醫(yī)院要高度重視，盡快落實、解決，條件許可的立即辦，暫時條件不夠的以后積極爭取。希望全院職工集思廣益，共同努力，開創(chuàng)醫(yī)院美好的明天。 張延博