近日，我院在第三會(huì)議室召開(kāi)2018年度護(hù)士長(zhǎng)座談會(huì)。會(huì)議由副院長(zhǎng)趙毅主持，院領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能科室負(fù)責(zé)人和護(hù)士長(zhǎng)代表參加了會(huì)議。

　　座談會(huì)上，各科護(hù)士長(zhǎng)踴躍發(fā)言，實(shí)事求是，各抒己見(jiàn)。大家結(jié)合科室實(shí)際情況，分別從安全管理、醫(yī)院后勤保障、信息系統(tǒng)、學(xué)科建設(shè)、護(hù)理人才培養(yǎng)等臨床護(hù)理工作中面臨的困難、亟待解決的問(wèn)題進(jìn)行了交流。同時(shí)，針對(duì)科室管理亮點(diǎn)及不足，對(duì)2019年如何開(kāi)展護(hù)理工作進(jìn)行獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，明確了工作重點(diǎn)及努力方向。
 

　　最后，楊瓊院長(zhǎng)在講話中充分肯定了護(hù)理隊(duì)伍的貢獻(xiàn)，感謝臨床一線人員提出的合理化建議。指出各職能部門(mén)要按照職責(zé)，認(rèn)真梳理、研究解決問(wèn)題，從改進(jìn)工作出發(fā)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，融入新的一年工作計(jì)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)工作。

　　本次座談會(huì)，為各科護(hù)士長(zhǎng)提供了一個(gè)與院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室溝通的良好機(jī)會(huì)，加強(qiáng)了科室間的交流，有助于相互借鑒、學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決臨床存在的問(wèn)題，并為我院護(hù)理工作的進(jìn)一步發(fā)展指明了方向，達(dá)到了預(yù)想的成效。（張　梅　張富玲）